Аутсорсингпредприятий
МСФОи финансовая отчетность
Налогии налогообложение

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙКАЛЕНДАРЬ НА 2011 ГОД


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2010 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день) и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.* В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
  • при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов (8 час. x 15 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов (7,2 час. x 15 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа (4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку* в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
  • при 40-часовой рабочей неделе - 151 час (8 час. х 19 дней - 1 час);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа (7,2 часа х 19 дней - 1 час);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа (4,8 часа х 19 дней - 1 час).

В 2010 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2010 году с учетом вышеизложенного составляет:
  • при 40-часовой рабочей неделе - 1987 час. (8 час. x 249 дней - 5 час.);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 1787,8 час. (7,2 час. x 249 дней - 5 час.);
  • при 24- часовой рабочей неделе - 1190,2 час. (4,8 час. x 249 дней - 5 час.). 

Новости нашей компании

Расходы на аудит могут быть учтены для целей налогообложения прибыли

Налог на прибыль: расходы на аудит консолидированной...

14 Января 2013

Как сдавать декларацию по транспортному налогу за 2011 год

За 2011 год налогоплательщики обязаны предос...

31 Мая 2012

Cтатус отчета по форме 4-ФСС можно проверить on-line

Московские бухгалтеры смогут проверить статус...

4 Мая 2012
Архив новостей